Formação profissional para arquitetos & designers
Desejo
Mentoria · Método Casabona

Você aprendeu a projetar. Agora precisa aprender a ser dono do seu escritório.

Uma formação de seis meses para arquitetos e designers de interiores que querem transformar conhecimento técnico em um escritório estruturado, rentável e profissional — sem depender de tentativa e erro.

Quero entrar na lista da próxima turma →
Turma limitada · 12 a 15 profissionais · Inscrições em breve
Talvez você já tenha percebido

Em algum momento, você descobre que saber projetar não basta.

Você precisavender Precisacobrar o que vale Precisaconduzir reuniões Precisadefender uma decisão Precisacontratar — e demitir Precisanegociar com fornecedores Precisaresolver a obra Precisacolocar limites no cliente Precisasaber se o projeto dá lucro

E ninguém te ensinou isso.

Foi exatamente aí que a minha trajetória começou a me ensinar o que a faculdade não ensinou.

A travessia

Eu não comecei pelo escritório pronto.

Foram nove anos no mundo corporativo, aprendendo processos e gestão dentro de uma grande empresa do varejo. Depois, a decisão de voltar para a arquitetura e abrir o meu próprio escritório.

Vieram os primeiros projetos — e, com eles, tudo o que ninguém conta: prospecção, vendas, financeiro, clientes, empreiteiros, equipe. Aluguei e devolvi sala duas vezes. Vivi uma sociedade desfeita. Passei por conflitos que doeram e que me transformaram.

Foi assim que construí, decisão por decisão, um escritório com menos esforço e mais impacto — sem abrir mão da minha família e da minha qualidade de vida.

Eu não quero ensinar você a copiar o meu escritório. Quero encurtar a distância entre a profissional que você é hoje e aquela que levaria anos de experiência para se tornar.

  1. 9 anos no corporativoProcessos, gestão e a visão de negócio que a faculdade não dá.
  2. Retorno à arquiteturaA decisão de viver daquilo que eu realmente queria construir.
  3. Primeiros projetosAprender a vender, cobrar e conduzir o cliente.
  4. ErrosSalas alugadas e devolvidas, sociedade desfeita, conversas difíceis.
  5. Clientes e obrasLimites, fornecedores, imprevistos e decisões sob pressão.
  6. Equipe e processosDelegar, organizar e fazer o escritório funcionar sem depender só de mim.
  7. EscritórioUm negócio estruturado, rentável e compatível com a vida que eu quero.
  8. Método CasabonaTudo isso organizado para ser transferido a quem está começando.
A essência da Desejo

Trajetória transferida. Não informação vendida.

A faculdade ensinou você a projetar. A experiência vai ensinar você a ser arquiteto. A Desejo existe para encurtar essa trajetória — com acesso à forma de pensar, decidir e conduzir de quem já passou pelo caminho.

Como se aprende na Desejo

Quatro ambientes. Nenhum deles é uma videoaula.

01

Sala de Estratégia

Aprender comigo.

Encontros de mentoria em que os princípios são ensinados, casos reais são compartilhados e as situações que você traz do seu escritório são analisadas em grupo.

02

Escritório Aberto

Ver como acontece.

Imersão presencial no meu escritório, acompanhando projetos reais do briefing à entrega — com os porquês de cada processo e as lições que vieram dos erros.

03

Obra Aberta

Viver a realidade.

Visitas a obras em andamento, com briefing sobre o que observar antes e uma conversa depois sobre decisões, riscos e a condução de clientes e fornecedores.

04

Casos Reais

Decidir antes de saber.

Nada de cases perfeitos. Problemas reais — cliente, atraso, orçamento, fornecedor, erro, limite. Primeiro você decide o que faria. Depois descobre como eu conduzi.

O Método Casabona

Seis meses. Seis dimensões de um escritório que funciona.

Mês 01

Identidade

Antes do escritório

Sua linha do tempo profissional, posicionamento, cliente ideal, tipo de projeto e o modelo de escritório que você quer construir.

Mês 02

Cliente

A escuta verdadeira

Briefing, leitura do cliente, alinhamento de expectativas, apresentação, gestão de mudanças, limites e experiência — com simulação de reunião difícil.

Mês 03

Negócio

O escritório rentável

Precificação, proposta, financeiro e rentabilidade: entender quanto cada projeto custa, quanto rende e quanto vale.

Mês 04

Operação

O escritório por dentro

Anatomia de projetos reais, metodologia, equipe, fornecedores, cronograma e a organização que tira o peso das suas costas.

Mês 05

Obra & Liderança

Liderança no caos

Execução, conflitos, conversas difíceis, negociação e decisão sob pressão — com o Laboratório de Crises baseado em casos reais.

Mês 06

Crescimento

De executora a dona

Delegação, processos, capacidade, estrutura e os próximos passos para um escritório que não dependa 100% de você.

Formato

Uma experiência de formação, não um curso.

6meses de acompanhamento
12encontros de mentoria na Sala de Estratégia
1imersão presencial no Escritório Aberto
2visitas a obras em fases diferentes
6clínicas de caso e Laboratório de Crises
1dia de shadowing, acompanhando a minha rotina

O que você constrói ao longo da mentoria

  1. Mapa de Trajetória Profissional
  2. Protocolo de Condução de Cliente
  3. Sistema Operacional do Escritório
  4. Protocolo de Gestão de Obra
  5. Manual de Liderança em Obra
  6. Trabalho final “Meu Escritório, Meu Método”, com apresentação em banca

Mais: biblioteca de processos, checklists e ferramentas, e o seu Diário de Trajetória.

A transformação

De quem desenha bem para quem conduz um escritório.

Hoje

  • O escritório depende inteiramente de você
  • Decisões tomadas no susto ou na emoção
  • Preço definido pela insegurança
  • Cliente, obra e fornecedor conduzindo você
  • Crescimento sem direção

Depois da Desejo

  • Processos que funcionam sem você em tudo
  • Decisões com critério e segurança
  • Preço que sustenta o negócio
  • Você conduzindo cliente, obra e fornecedor com autoridade
  • Um escritório rentável, com o seu jeito de trabalhar
Para quem é

A Desejo é para você que…

  • Tem conhecimento técnico de projeto
  • Trabalha sozinha(o) ou em um escritório pequeno
  • Sente que tudo depende de você
  • Quer aprender gestão, liderança e rentabilidade na prática
  • Deseja um escritório que caiba na vida que você quer ter
Para quem não é

Talvez não seja o momento se você…

  • Procura fórmulas prontas ou atalhos
  • Quer apenas assistir aulas gravadas
  • Não está disposta(o) a olhar para o próprio escritório

Ainda está no começo e quer primeiro trocar com outros profissionais? Comece pela Comunidade Essência.

Lista da próxima turma

A próxima turma ainda não tem data.

Mas as vagas são poucas — de 12 a 15 profissionais por turma. Entre na lista e seja a primeira pessoa a saber quando as inscrições abrirem, com data, formato e condições.

Quem está na lista recebe o aviso antes da abertura oficial.

Pergunta 1 de 7

Seu nome e sobrenome.

É por ele que avisaremos sobre a próxima turma. O e-mail é opcional.

Escolha uma opção.

Escolha a opção mais próxima.

Escolha a opção mais próxima.

Parte da experiência é presencial — isso nos ajuda a planejar.

Opcional. Pode ser uma frase só.

Assim que a próxima turma da Desejo tiver data, você será uma das primeiras pessoas a receber o aviso no seu WhatsApp.

Suas respostas são usadas apenas para planejarmos a próxima turma.

Perguntas frequentes

Antes de entrar na lista.

Quando começa a próxima turma?

A data ainda será definida. Quem está na lista recebe o aviso primeiro, antes da abertura oficial das inscrições.

Qual é o investimento?

Valores e condições serão apresentados junto com a abertura da turma — e compartilhados primeiro com quem estiver na lista.

É online ou presencial?

A Desejo combina encontros de mentoria com experiências presenciais — a imersão no Escritório Aberto e as visitas da Obra Aberta. Os detalhes de local e agenda vêm com a abertura da turma.

Entrar na lista me compromete com a inscrição?

Não. A lista é só para você ser avisada(o) com prioridade. A decisão de participar é sua, quando as inscrições abrirem.

Qual a diferença entre a Essência e a Desejo?

A Essência é a comunidade: troca, pertencimento e aprendizado entre profissionais. A Desejo é a formação: seis meses de método, acompanhamento e experiência prática para estruturar o seu escritório.

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